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一、職稱評審的主要作用

就是對技術人員的水平能力進行定級評價，獲得的職稱證S能夠在全國范圍內通用，能為各單位在用人方面提供參考。職稱級別待遇是有差距的，且差距十分明顯。目前，職稱等級直接跟薪資待遇等級掛鉤，在其他方面職稱等級也起著重要的甄選作用。職稱級別大致可分為初級、中級、高J，有的職稱還將高J分為副高J和正高J。

二、職稱論文

相當多的人都栽在了職稱論文上，那么經常出錯的地方在哪里呢？

1、論文字數與要求字數不相符。

2、發表的時間與要求的時間不符合。

3、發表的期刊不符合要求，規定的期刊必須是正規知名的期刊，可以在國J出版總署查到。并且對刊物的級別也有要求。

4、論文的署名太靠后。有一些論文是聯名發表的，自己名字太靠后，就不能算自己的，是不能被承認的。

三、業績問題

業績問題也是困擾大家的大難題，如何計算自己的業績、需要多少業績、業績質量怎么算、還有業績的資料提供不全等等都加大了職稱通過的難度。

四、學L資歷條件

1.助理工程師

（1）本K學L，畢業滿1年以上；

（2）大專學L，聘任技術員2年以上，或畢業后從事專Y技術工作3年以上；

（3）中專學L，聘任技術員4年以上，或畢業后從事專Y技術工作5年以上；

（4）無學L，聘任技術員5年以上，或畢業后從事專Y技術工作7年以上。

2.中級：
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上。
（3） 中專（高中）畢業，從事專業技術工作十六年以上。
3.副G級
（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十八年以上。
（3）中專畢業，從事專業技術工作二十三年以上。

關于學L條件的要求，必須是國J教育B門認可的國民教育學L。

五、繼續教育學時條件：

1、助理工程師：需修滿240個學時（每年24個公共課，56個專Y課）

2、中級工程師：需修滿400個學時（每年24個公共課，56個專Y課）

3、副高職稱：需修滿400個學時（每年24個公共課，56個專Y課）

注：2021年準備申報的工程師，可以開始著手準備材料了，特別是論文和學時，論文發表周期較長，評職稱，因為要提前補繼續教育、論文、申報資料、組卷等工作；這些都是需要大量時間的，任何一個環節拖后，都會影響到的職稱評審，有任何關于職稱評審的問題可以咨詢王老師