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工業(yè)自動化碼垛機(jī)器人的發(fā)展趨勢

長期以來我們各地區(qū)勞動力隨著時(shí)間的推移成本不斷上升，從而使得制造加工企業(yè)的運(yùn)營成本不斷增加，招工難問題在各地區(qū)顯現(xiàn)。為了緩解人力成本壓力，越來越多的企業(yè)選擇投資引進(jìn)碼垛機(jī)器人，逐步替代傳統(tǒng)勞動力，往高 效高 產(chǎn)的自動化生產(chǎn)線業(yè)進(jìn)發(fā)。

隨著現(xiàn)在企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大，生產(chǎn)量也越來越大，重體力勞動的加大，使機(jī)械代替人工成為一種必 然趨勢，尤其是有些行業(yè)工作環(huán)境比較惡劣，職業(yè)病影響著人們的身體健康，在工作環(huán)境惡劣的地方用機(jī)械代替人工可以大大減少職業(yè)病的產(chǎn)生。我們單單從經(jīng)濟(jì)效益上看：一臺機(jī)器人碼垛機(jī)就能代替多位工人。

社會的生產(chǎn)線類企業(yè)用到碼垛機(jī)的地方還是挺多的，我們可以根據(jù)不同的包裝形式可以分為袋裝、箱裝、桶裝、瓶裝、板材等，而用于袋裝的物料有粉狀物（如面粉、石膏粉、化肥等）和顆粒狀物（如飼料、玉米粒、豆類、肥料等），常用于碼垛袋裝物料的碼垛機(jī)有機(jī)器人碼垛機(jī)，高位碼垛機(jī)，坐標(biāo)式機(jī)器人碼垛機(jī)，立柱式機(jī)器人碼垛機(jī)，它們都是用機(jī)械抓手將袋裝物料或者說箱裝物料抓起，按設(shè)定好的程序進(jìn)行堆垛碼放。

全自動碼垛機(jī)結(jié)構(gòu)簡單，容易保養(yǎng)及維護(hù)；機(jī)械手碼垛機(jī)可以為工廠節(jié)省大量空間，可在控制柜屏幕上操作，界面簡單，大家都可監(jiān)控操作�？扇� 天候作業(yè)，每年可為企業(yè)節(jié)省幾十萬的人力資源成本！

舉幾個(gè)例子來說明吧，例如碼垛機(jī)和人工相比，哪種碼垛會效果更好

       要想知道碼垛效果的良好程度我們可以從整齊程度和高度兩個(gè)方面來看。人工碼垛由于在各 種方面都會存在多多少少的誤差，碼垛的整齊程度跟自動化機(jī)器人還是有 一 定差距的。碼垛機(jī)器人的整齊程度也和他程序的高精度有關(guān)，隨著科技的進(jìn)步和人類的智慧，碼垛機(jī)的智 能程序也在精度方面達(dá)到了良好的要求，所以機(jī)器人碼垛產(chǎn)品的垛形也是非 常整齊，比人工整齊多了。接下來再讓我們看看可以碼垛的高度，一般來說，碼垛的越高，倉庫的空間就會利用的越合理，可以大大節(jié)省倉庫空間，人工碼垛由于自身高度有限，達(dá) 到一 定高 度容易出現(xiàn)塌垛，所以人工碼垛的高度不到2米。而碼垛機(jī)通過伸展臂長，可以輕松達(dá)到2.5m的碼垛高度。這就大大體現(xiàn)了碼垛機(jī)器人的優(yōu)勢

再來看看管理方面碼垛機(jī)和人工相比，肯定是機(jī)器好管理。

       人工的管理一般是需要企業(yè)人事部經(jīng)過環(huán)環(huán)步驟來考核員工，通過面試正式入職還要考慮員工的工資，福利待遇，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利等問題等。面對一輪又一輪的“用工荒”問題，企業(yè)招不到人更是只好陷入被動狀態(tài)。

       如果把員工換成機(jī)器人，企業(yè)就容易管理多了，機(jī)器人顧名思義就是像人一樣可以自動工作的機(jī)器。除了工作以外它自身沒有特別的想法，這就免去了一部分人際關(guān)系處理問題，免去了人工招人、發(fā)放工資、福利保險(xiǎn)等問題，機(jī)器人管理只 需要技術(shù)人員操作和檢修，在減少企業(yè)人資開支的同時(shí)，減輕管理難度。

       隨著我國自動化的發(fā)展及勞動成本的提 高，碼垛機(jī)器人設(shè)備的使用將會越來越廣泛。采用碼垛機(jī)器人能達(dá)到減員增益的好處，可節(jié)省一筆可觀的成本費(fèi)用，也將幫助企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)行管理水平提 高。所以，工業(yè)自動化碼垛機(jī)器人的發(fā)展趨勢還是很可觀的。

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