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每年評職稱的人很多，但是大部分人都沒有通過評審，都是陪跑，我們都當炮灰了，也適當的分析一下原因嘛。

首先，沒有選擇合適的評委會，現在評職稱是非常嚴格的，不是說你想報哪就報哪，選錯評委，條件再優秀也只能是陪跑啦!比如說你是私企單位的員工，報職稱的時候你偏偏選擇了G企的評委會，當然人家也沒有明確說私企不能報G企的評委，但是結果可想而知 ，所以咱們要按照自己的客觀條件選擇合適的評委會去申報！

其次，條件堪堪夠到評審的基本要求。能夠評職稱的都是有一定的門檻，夠不到門檻，直接被pass，基本條件滿足，才有了參評的資格。評委會的專家在審核的時候，也是有主觀意識的，所對你的條件帶有主觀看法。如何能夠脫穎而出，當然是多準備優質的業績，你有兩項業績，另一個參評者同樣條件下有三項業績，你說誰能夠勝出呢？

再次，社保和申報單位不符。這個問題說了很多次了，社保能很清晰的知道你的工作經歷，有沒有在提交的材料中作假，有沒有頻繁的換工作，這些都是評委審核的點。

最后，簡歷和工作總結是否流暢，是否有邏輯性，突出自己的強項，不要只是簡略的說一下，在不失真的情況下要適當的潤色一下，把自己的業績和工作講清楚。

在申報工程師職稱的過程中難免會遇到很多的困難，但是杜老師一直陪伴在大家左右，有不清楚的地方記得絲?哦！