| 大數據職業背調讓背景核驗更全面精準便捷 |
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價格: 元(人民幣) | 產地:廣東廣州市 |
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廣東德生科技股份有限公司
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據權威部門調查顯示,近年來的就業形勢依舊不容樂觀,這意味著將繼續出現供大于求的局面。這對各企業提出了更大的挑戰,如何做好人才的選拔工作將變得更加重要,其中背景調查就是選拔人才的手段之一。通過背景調查,可以證實求職者的教育和工作經歷、個人品質、交往能力、工作能力等信息。 隨著勞動資源配置的市場化,全國人才流動化,在了解候選人情況時難以得到求職者原單位的配合以及調查準確性,用人單位對求職者的選擇基本上還是采取個人材料結合測評的方法,背景調查極少被采用。在目前我國人才流動性大、個人檔案、信用體系尚不健全的情況下,背景調查的重要性就顯現出來了。 對許多企業來說,背景調查還是一個新生事物,耗費公司的大量的人力、物力。但一個好的背景調查,不僅能夠使公司的招聘風險大大的降低,降低公司招聘成本。通過收集信息可以核實候選人向企業提供的信息是否真實、準確;可以佐證企業根據面試等方式形成的對候選人品質、能力等的評價。 民生數據服務商德生科技利用“大數據+AI”的技術能力,開發了一款便捷的全流程數智化背景調查服務平臺“德生職業背調服務”,通過對接政務、社會、商業等全方位數據,從8大維度資信,科學建模分析,打造全景人力資源畫像,涵蓋60+項信息調查服務,客觀還原候選人真實履歷,讓職場欺詐無所遁形,助力人單位提高人崗匹配度、降低用人風險。 德生科技遵循“先授權,后核驗”的服務模式,企業使用德生背調獲取應聘人員線上授權、繼而核驗應聘人員的身份、教育背景、工作經歷、社會公共治安、職業資格等職業履歷信息,秒出/極速報告以確保在第一時間為企業提供高效、客觀、可靠的核驗結果。 隨大數據與互聯網技術在職場誠信領域不斷深入應用,對智能化、移動化、規范化、全面化的背調產品需求也開始越來越強烈。德生科技也將進一步整合自身在民生數據服務行業經驗和優勢,利用“大數據+AI”的技術能力,為建立公正,公平的求職環境提供助力。 |
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