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廣州駿伯人力資源有限公司
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| 經營模式:商業服務 | 公司類型:其他有限責任公司 | |
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社保資訊: 一、工傷保險申請一般多久自受理單位申報工傷保險待遇之日起,15個工作日內完成審核工作。對不符合的退回單位 、自受理單位申報工傷待遇的次月15日前,將核準的工傷待遇撥到單位銀行帳戶,單位負責按規定發放。如果已超過服務承諾的期限,可前往社保咨詢。 二、申請工傷認定時效有多久當職工發生事故受到傷害后,作為用人單位也好,受傷職工也好,除了積極治療外,首先要把握好申請工傷認定的時效,這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求用人單λ在規定的時效內辦理申報工傷的手續。如果超過時效,就很難認定了。 對于申請工傷的時效,職工在發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障部門同意,申請時限可以適當延長。 在實際操作中,很多用人單位由于種種原因不按規定在30日內提出工傷認定申請。在這種情況下,工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以提請認定。上述認定主體可以在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務) 駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,300多個操作區域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”,“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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