| 汕尾職工社保代理，汕尾公司社保代繳，汕尾勞務派遣 |
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廣州駿伯人力資源有限公司
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社保資訊： 一、如果沒有工傷認定可以做傷殘鑒定嗎？不可以，工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事，沒有工傷認定，就不可以做傷殘鑒定。 工傷認定后的鑒定結論書準確的說法應該是勞動能力級別鑒定等級，勞動能力鑒定委員會做出的，一共分為十個等級，樶重一級，樶輕十級。 依據工傷保險條例第二十三條之規定，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規定，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;(二)有效的診斷.證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身.份證或者社會保障卡等其他有效身.份證明原件和復印件;(四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。 原則上必須是先認定為工傷，有認定工傷決定書后才能申請工傷勞動能力鑒定，鑒定證書僅限于享受工傷待遇。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務） 駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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