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價格: 元(人民幣) | 產(chǎn)地:安徽合肥市 |
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| 上架時間:2022-12-14 16:57:22 | 瀏覽量:55 | |
廣州駿伯人力資源有限公司增城分公司
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| 經(jīng)營模式:商業(yè)服務(wù) | 公司類型:私營有限責任公司 | |
| 所屬行業(yè):商務(wù)調(diào)查 | 主要客戶:企業(yè) | |
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HR資訊:單位千萬不要再以組織架構(gòu)調(diào)整為由解除勞動合同,必輸 很多企業(yè)以組織架構(gòu)調(diào)整為由主張適用《勞動合同法》第四十條第三項“(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。”的情形來解除勞動合同,但這種理解是錯誤的。一般來講,只有發(fā)生不可抗力或者企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等一些主要來自于外部的非自主因素,致使勞動合同全部或部分條款無法履行的狀況,雙方不能協(xié)商一致的情況下,用人單位才擁有解除勞動合同的權(quán)力。至于經(jīng)營架構(gòu)調(diào)整,不屬于法定的“客觀情況發(fā)生重大變化”屬于用人單位的主觀行為,用人單位沒有解除勞動合同的權(quán)利,用人單位以此為由解除勞動合同,大概率會認定為違法
人力資源公司簡介: 駿伯人力資源有限公司是一家z業(yè)從事全國性人力資源服務(wù)的品牌供應(yīng)商。我們提供權(quán)方位的人力資源服務(wù)項目,為客戶提供整體人力資源解決方案,包括基礎(chǔ)人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)、人才派遣、員工福利保障計劃及人力資源管理咨詢服務(wù)。為客戶提供全國一站式解決方案,服務(wù)地區(qū)涉及全國345個大中小城市,主要覆蓋國內(nèi)一、二級城市。 20年人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗, 全國誠信示范機構(gòu) 全國網(wǎng)點350個,覆蓋31省份 提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、人事外包、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、獵頭等服務(wù) 咨詢熱線:13660708747, 無論您在石鄭州、新鄉(xiāng)、洛陽、安陽、焦作、許昌、平頂山、漯河、開封、濮陽、鶴壁、南陽、三門峽、駐馬店、商丘、信陽、周口,我們都可以幫您實現(xiàn)辦理人力社保公j金等相關(guān)事宜,全豫通行,相信可以幫到您,合作共贏! |
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