| 通知2023年中級工程師評定原則 |
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《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件: 擔(dān)任工程師職務(wù),應(yīng)具備下列條件: 1、具備下列部門之一的條件 ⑴生產(chǎn)、技術(shù)管理部門 ①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法,有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。 ②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 ③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。 ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。 ⑵研究、設(shè)計(jì)部門 ①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。 ②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 ③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能吸收、采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績。 ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。 2、獲得博士學(xué)位后,經(jīng)考察合格;獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,從事助理工程師工作二年左右;獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上;大學(xué)專科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上。 若滿足以上條件,所在單位會向上級主管部門申請,組織評審時(shí),評審對象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊(如材料多可以分成2冊): ⑴材料目錄; ⑵xuelizhengshu(復(fù)印件)1份; ⑶專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(復(fù)印件)1份; ⑷聘任書(或聘約書)(任期內(nèi)連續(xù))1套; ⑸外語考試合格證書(復(fù)印件)或《外語免試審核表》(附表5)或《外語考試成績審定表》(附表)1份; ⑹計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證(復(fù)印件),屬于免試對象的提供計(jì)算機(jī)專業(yè)biyezhengshu復(fù)印件或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份; ⑺單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單(轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附)1份; ⑻《破格推薦高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件(附表)1份; ⑼個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(打印稿)1份; ⑽專業(yè)技術(shù)人員考核表(事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》)(近兩年年度考核表)1套; 若要分冊自以下材料開始,裝訂順序如下: ⑴材料目錄(本冊); ⑵論文、論著或研究報(bào)告(復(fù)印件),已經(jīng)發(fā)表的論文、論著應(yīng)同時(shí)提供刊物的封面及目錄復(fù)印件1套; ⑶研究成果(復(fù)印件)1套; ⑷項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書等(復(fù)印件)1套。 以下材料不需要裝訂: ⑴《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(不得打印和復(fù)印)3份; ⑵《推薦工程師職務(wù)任職資格人員情況綜合表》(附表8)統(tǒng)一使用B4規(guī)格紙張,一式25份; ⑶外語考試合格證原件,或《外語免試審核表》或《外語考試成績審定表》(內(nèi)容與裝訂成冊中一樣)1份; ⑷計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件,或計(jì)算機(jī)專業(yè)byzs復(fù)印件,或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份; ⑸《破格推薦高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件1份(內(nèi)容與裝訂成冊中一樣); ⑹提交多篇論文或著作者,請選一篇為代表作并注明。 |
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