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家政服務需求增長有人借機漲價,專家建議家政服務員薪資應與職業技能等級掛鉤
家政服務需求增長有人借機漲價,專家建議家政服務員薪資應與職業技能等級掛鉤 價格:  元(人民幣) 產地:本地
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北京愛心寶貝家政服務有限責任公司  
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現代快報訊(見習記者劉瑤記者徐蘇寧)市民對于家政服務的需求多了起來。1月26日,現代快報記者了解到,今年留蘇過年的家政服務人員有所增多,有一些員工制家政服務企業安排了五分之一的員工在寧值班,保證服務。與此同時,有一些家政服務人員趁機漲價,也讓市民感到頭疼。(www.aixinbaomu.com) 

家政服務需求增長有人借機漲價,專家建議家政服務員薪資應與職業技能等級掛鉤

△保潔人員正在工作

家政服務需求增加,臨時漲價行為讓市民頭疼

“去年家里添了小孫女,我們都還手忙腳亂的,就找了一個住家保姆幫幫忙,誰知道她臨時要回家了,這個節骨眼上再讓我們臨時找保姆真的不好找。”家住南京市江寧區的胡女士告訴現代快報記者,去了幾家家政公司,都說要早點約,現在已經約不上了。不僅是住家保姆、月嫂,時間相對靈活的保潔也幾乎都排得滿滿的。南京一家家政公司負責人告訴現代快報記者表示,1月份他們的保潔訂單環比增長了30%左右。

邢女士是一名家政保潔公司的工作人員,1月26日上午她要趕到黃埔花園小區給兩家顧客打掃衛生和擦玻璃!耙坏侥甑子唵瘟烤蜁蠞q,現在不是‘人找活兒’,而是‘活兒找人’。上午兩個單,一家要打掃兩個半小時左右。下午還有另外2家等著我去。”邢女士說,其實進入1月份以來,她就已經開始加班加點工作了,“最近一個月都沒有休息過,每天從早上七點開始工作,一直到晚上十點,每天都有三四個單,忙得團團轉!

家政服務需求增長有人借機漲價,專家建議家政服務員薪資應與職業技能等級掛鉤

***量大漲,有些家政服務人員也會借機臨時漲價!皢柫藥讉,都找不到三四十塊錢一小時的保潔了!迸R近春節,家住建鄴區的陳女士一直在關注保潔!拔夜ぷ鞅容^忙,一直到大年三十才放假,如果指望我去打掃衛生,那肯定來不及了!钡惻空襾碚胰,發現都比自己平時找的保潔要貴。“平常100元左右,現在有的保潔都要漲到150元左右!睂τ谝喔兜腻X,陳女士表示并不樂意。

“價格漲了的同時,帶來的不是質量的提升!标惻空f,與平時相比,春節前這次請保潔來打掃衛生明顯感覺到沒有之前細致。“保潔要在預約好的時間去下一家,在我這就好像一分鐘都不能多待,后來有些不到位的地方我就算了。”

今年留蘇過年的家政服務人員比往年有所增長

“每年春節前夕,隨著大量家政人員返鄉過年,家政市場都會出現一定的用工荒。但就今年情況來看,缺工現象不如往年明顯!苯K省家庭服務業協會執行會長張喬告訴現代快報記者,“一方面是許多家政企業積極響應疫情防控號召,非必要不返鄉,另一方面,家政服務訂單大增,工資上漲,今年留在江蘇過年的家政服務人員比往年有所增長。”

家政服務需求增長有人借機漲價,專家建議家政服務員薪資應與職業技能等級掛鉤

比如南京蠶食智慧家政有限公司采取的是員工制,有200多個員工,春節期間安排了40名家政服務人員在寧值班,保證服務。同時,各項服務也沒有漲價,顧客也只要提前三天預約即可。該公司負責人胡程告訴記者,員工的工資結算是采取“基本底薪+提成”的方式,有的員工春節不回家,繼續工作,春節期間會按規定發放加班工資,這也能提高員工積極性,讓員工有獲得感。

發展“員工制”,家政服務員薪資應與職業技能等級掛鉤

隨著城鄉居民收入水平不斷提高,以及老齡化等因素的共同推動,人們對家政服務的需求也越來越大,家政服務行業的發展對社會拉動消費增長,促進就業,貢獻率也不斷增強。根據《2020年度江蘇省家政服務行業運行分析報告》,江蘇2020年服務單量達到4320萬件。但一方面,家政行業市場主體數增長迅猛,達到3萬多家。另一方面,家政服務人員缺口仍然很大。現代快報記者了解到,目前江蘇全省家政服務人員有74萬人,缺口超48萬。

如何保障用工以及服務質量?2021年11月,江蘇省家政服務行業協調勞動關系三方委員會發布了《員工制家政服務企業建設規范》(以下簡稱《規范》),于2021年12月1日實行!兑幏丁吠ㄟ^引導和規范員工制家政企業發展,促進江蘇家政服務行業解決“散、小、低、亂”等發展不規范和有效供給不足等問題,引導江蘇家政服務企業健康發展。據了解,這也是全國首個省級家政行業員工制建設規范性標準。

“促進員工制家政企業發展也能更好地保障雇傭雙方需求!睆垎探榻B。比如,針對目前家政市場上家政服務從業人員流動性大,各方權益得不到相應保障等現象,《規范》從加強推進員工制企業建設規范著手逐步規范行業亂象。通過開展惠民服務活動,提升家政企業信用意識,鼓勵企業采用商務部家政業務平臺(家政信用查APP)采集家政服務員工的信用記錄等,使得雇主選擇服務人員時有可供參考的相關依據。

針對家政服務行業隨意漲價的現象,張喬建議,家政服務員薪資應與職業技能等級掛鉤。這一點也在《規范》中得以體現。

為提升家政服務等康養服務從業人員職業素質和工作質量,促進康養服務技能人才培養和勞動者就業創業,江蘇省人社廳、省民政廳、省財政廳、省商務廳、省衛生健康委、省婦聯等六部門在全省組織實施“康養職業技能培訓計劃”,在2021年至2022年,培養培訓各類康養服務人員20.5萬人次以上,其中家政服務員5萬人次以上,育嬰員、保育員6萬人次以上。

(現代快報全媒體)

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