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合肥市產業緊缺人才引進資助申報對于企業是有補助扶持的！申報補助分兩項，分別可享受給予3000元/每人和2000元/每人補助。需要注意的是，這里的扶持政策是需要企業申請！！該項目非個人申請。企業需要滿足的產業范圍要求為新一代信息技術、新能源、智能制造、生物醫藥、節能環保、新材料、新能源汽車、數字創意、家用電器、裝備制造、汽車及零部件、食品加工產業以及現代農業、現代服務業中的電子商務、工業設計等產業。如果不符合以上范圍要求，另一項可以根據符合市人社局發布的《2020年合肥市急需緊缺人才目錄》。企業向成功申報合肥市產業緊缺人才引進資助，需要符合哪些必備條件及基本條件，今天一起詳細學習：

合肥市產業緊缺人才引進資助申報條件

（一）初次申報必須符合以下基本條件：

1．自2019年7月1日至2020年6月30日期間，首次引進至我市申報范圍內企業工作的急需緊缺人才。認定時間以與用人單位簽訂勞動合同時間為準，本輪生活補貼可享受月數從該企業為引進人才初次繳納社保之日（2019年7月1日后）起計算；

2．與同一企業簽訂不少于3年的全職勞動合同，合同期內未出現離職情況并繳納在肥城鎮職工保險，特殊原因不在我市繳納社保須提供個人所得稅證明；

3．年齡一般不超過40周歲，特別優秀的不受年齡限制。

（二）同時，須符合以下條件之一：

1．業內具有較高知名度的技術骨干；

2．市級以上科技進步獎主要完成人；

3．市級技能大賽三等獎以上獲得者；

4．博士或具有副高以上職稱（含高級技師）并能解決實際問題的專業技術人才；

5．具有中級職稱（含技師）并能解決實際問題的技術人才；

6．我市急需緊缺專業原“985”、“211”高校全日制本科及以上學歷畢業生和其他高校全日制碩士研究生；

7．各縣（市）區、開發區認定的具有獨立知識產權或特殊專長的緊缺人才。

符合條件并通過申報審核認定后，申報人持續在申報企業工作3年以上且未離職的，可按《合肥市產業緊缺人才引進資助暫行辦法》規定的標準享受3年生活補助，一年一申報，按時補助。

（1）基本條件都符合且滿足第（二）款之1、2、3、4項件之一的，每月可享受3000元生活補助；

（2）基本條件都符合且滿足第（二）款之5、6、7項條件之一的，每月可享受2000元生活補助。

（三）續發人員申報條件：

1．申報期內仍在原申報企業工作，或僅在駐肥集團公司下屬企業之間調動（需集團公司出具證明）。

2．申報期內在原申報企業連續繳納社保。

3．符合合肥市產業緊缺人才引進資助申報的其他條件，具體見合經信企〔2018〕523號、合經信企〔2019〕267號文件。