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肖某是一家水泥廠的工人，平日里主要負責看管機器并從事機器維修工作，工作很清閑。肖某每天騎摩托車來工作。一天下班后，他像往常一樣騎摩托車回家，中途突然下起了雷陣雨。

由于大雨擋住了肖某的視線，肖某只得更加小心地騎車，生怕出任何差錯�？墒牵暝较略酱�，嚴重影響肖某的視線。一不小心，肖某扎進了前方的水坑里。后來，路人把他送往醫(yī)院進行搶救。

因發(fā)現(xiàn)和搶救及時，肖某活了下來，但腿部嚴重受傷，需要在醫(yī)院治療一段時間。肖某和他的家人認為這起事故發(fā)生在下班的路上，應(yīng)屬于工傷，用人單位需要承擔相應(yīng)的責任。而用人單位認為發(fā)生事故時已經(jīng)下班了，不能算嚴格意義上的工傷，無須承擔責任。

在這種情況下，應(yīng)如何處理這件事情？

律師解答

在本案中，肖某及其家人認為是工傷，但是用人單位不認可。在這種情況下，主要根據(jù)《工傷認定辦法》第十七條的相關(guān)規(guī)定進行處理。

本辦法第十七條的規(guī)定：“職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得證據(jù)，依法作出工傷認定決定。”

吉安社保代理機構(gòu)
駿伯人力資源（集團）有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。駿伯集團總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的300個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務(wù)，能及時按照各地新的人事政策調(diào)整與操作各項服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風險，減少運作成本和精力，搭建出全方位的服務(wù)平臺。駿伯人力集團專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包及獵頭等核心產(chǎn)品，致力于成為中國網(wǎng)點齊全、服務(wù)高效、隊伍專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯公司已為近1000家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的公司。

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