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社保還有臨時(shí)賬戶(hù)？

有的人社保賬戶(hù)上會(huì)多出“臨時(shí)賬戶(hù)”四個(gè)字，都很納悶，為啥我跟別人不一樣呢？其實(shí)只有一類(lèi)人會(huì)有“社保臨時(shí)賬戶(hù)”。必須同時(shí)具備以下兩大條件：

1、新參保地非戶(hù)籍地

2、在新參保地首次參保，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)40周歲的。

也就是說(shuō)，如果你年齡已經(jīng)偏大，而且去外地工作，在非戶(hù)籍地第一次參保。那么，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)就是臨時(shí)性的。

一般來(lái)說(shuō)臨時(shí)賬戶(hù)是不能調(diào)整為一般賬戶(hù)的，但如果期間遷入戶(hù)籍，就可以調(diào)整為一般賬戶(hù)了。

什么是臨時(shí)賬戶(hù)？

養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)分為兩種：①臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶(hù)（臨時(shí)賬戶(hù)），②基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶(hù)（一般賬戶(hù)）。

1、臨時(shí)賬戶(hù)

根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》第五條，男性年滿(mǎn)50周歲、女性年滿(mǎn)40周歲的參保人員，在非戶(hù)籍所在地（跨省）就業(yè)參保時(shí)，建立的臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶(hù)，記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。

我們都知道，流動(dòng)到非戶(hù)籍所在地（跨省）首次登記參保，只要達(dá)到“女年滿(mǎn)40周歲、男年滿(mǎn)50周歲”（簡(jiǎn)稱(chēng)4050）的參保人員，建立的賬戶(hù)都為臨時(shí)賬戶(hù)。

2、一般賬戶(hù)

不屬于建立臨時(shí)賬戶(hù)的參保人員，建立的賬戶(hù)都為一般賬戶(hù)。 主要有以下三類(lèi)人：

① 在戶(hù)籍地參保的人員；

② 在非戶(hù)籍地參保，但在該參保地首次參保時(shí)男不滿(mǎn)50周歲、女不滿(mǎn)40周歲；

③ 通過(guò)組織、人事、lao動(dòng)部門(mén)調(diào)入的人員（調(diào)入地為非戶(hù)籍地）。

臨時(shí)賬戶(hù)可以調(diào)整為一般賬戶(hù)

一般來(lái)說(shuō)，“4050”參保人員建立臨時(shí)賬戶(hù)后，即使通過(guò)往前補(bǔ)繳，或往后延繳使得在新參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限超過(guò)10年，也仍然屬于臨時(shí)賬戶(hù)，不能調(diào)整為一般賬戶(hù)。

但有一種情況例外，參保人員在建立臨時(shí)賬戶(hù)期間遷入戶(hù)籍的，從遷入的次月起就可以將其臨時(shí)賬戶(hù)調(diào)整為一般賬戶(hù)了。

佛山社保代理機(jī)構(gòu)
駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司是一家經(jīng)政府部門(mén)及人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)成立的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。駿伯集團(tuán)總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國(guó)家核心城市為中心的輻射全國(guó)的300個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國(guó)大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶(hù)提供更滿(mǎn)意、更全面的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的人力資源外包服務(wù)，能及時(shí)按照各地新的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)，減少運(yùn)作成本和精力，搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)。駿伯人力集團(tuán)專(zhuān)注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包及獵頭等核心產(chǎn)品，致力于成為中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)高效、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯公司已為近1000家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的公司。

專(zhuān)業(yè)的事情由專(zhuān)業(yè)的人員來(lái)處理，駿伯人力以專(zhuān)業(yè)的知識(shí)處理社保事務(wù)，免去顧客的社保繳納困擾。

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