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呼和浩特社保公積金代買|代理呼和浩特社保|呼和浩特勞務(wù)派
呼和浩特社保公積金代買|代理呼和浩特社保|呼和浩特勞務(wù)派 價(jià)格:  元(人民幣) 產(chǎn)地:內(nèi)蒙古呼和浩特
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廣州駿伯人力資源有限公司揭陽分公司  
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呼和浩特社保公積金代買|代理呼和浩特社保|呼和浩特勞務(wù)派遣

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為貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于大力開展以工代訓(xùn)工作的通知》(人社廳明電〔2020〕29號(hào))和《自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃工作方案>的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕94號(hào))(以下簡稱“94號(hào)文件”)精神,現(xiàn)就大力開展以工代訓(xùn)工作有關(guān)事宜通知如下 :

 

一、明確以工代訓(xùn)政策范圍

 

“94號(hào)文件”在原有以工代訓(xùn)政策基礎(chǔ)上,拓寬了以工代訓(xùn)政策補(bǔ)貼范圍,明確要全力支持中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員(含殘疾人)、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)并開展以工代訓(xùn);支持受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時(shí)困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè)組織職工開展以工代訓(xùn)或職業(yè)技能培訓(xùn);支持外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售等行業(yè)的各類企業(yè)組織職工開展以工代訓(xùn)。各地要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施推動(dòng),將以工代訓(xùn)作為今年職業(yè)技能提升行動(dòng)的重要組成部分,支持符合條件的企業(yè)大力開展以工代訓(xùn),力爭8月底前完成今年職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金支出計(jì)劃的20%以上。自治區(qū)人社廳將從7月份起,按月對各地任務(wù)完成情況予以督導(dǎo)和通報(bào)。

 

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和受理期限

 

以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照每人每月600元執(zhí)行,職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月。以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策受理期限從“94號(hào)文件”下發(fā)之日起,截至2020年12月31日。所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中列支。

 

《內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2019—2021年)》(內(nèi)就服工辦發(fā)〔2019〕2號(hào))中關(guān)于企業(yè)、農(nóng)牧民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)、參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的政策和執(zhí)行期限不變。對同一培訓(xùn)對象開展以工代訓(xùn),經(jīng)營主體不得重復(fù)享受以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。

 

三、申請和審核撥付

 

(一)申請材料。符合條件的企業(yè)按隸屬關(guān)系向當(dāng)?shù)孛耸小⑵炜h人社部門提出申請,提供相應(yīng)材料,材料由企業(yè)承諾,并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

 

提供的材料包括:

 

1.企業(yè)申請承諾書(參考樣式見附件1);

2.以工代訓(xùn)人員花名冊;

3.企業(yè)發(fā)放的工資銀行對賬單;

4.企業(yè)開戶行和銀行賬號(hào)。

 

(二)信息錄入。企業(yè)應(yīng)按照自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)核心業(yè)務(wù)子系統(tǒng)中“企業(yè)以工代訓(xùn)”模塊要求,于每月25日前按企業(yè)實(shí)際開展以工代訓(xùn)人數(shù)將申請材料錄入當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)核心業(yè)務(wù)子系統(tǒng),按月申請以工代訓(xùn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

 

(三)材料審核。受理申請后,人社部門應(yīng)核實(shí)企業(yè)申請材料,其中,企業(yè)新錄用的就業(yè)困難人員等人員信息通過自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)核心業(yè)務(wù)子系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行比對;對受疫情影響停工停產(chǎn)中小微企業(yè)及外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售等行業(yè)的各類企業(yè)認(rèn)定按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)核查(統(tǒng)計(jì)上中小微企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)見附件2)。

 

(四)公示。核查結(jié)束后,對符合條件的企業(yè),人社部門要向社會(huì)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

 

(五)補(bǔ)貼資金撥付。公示結(jié)束后,對公示無異議、開展以工代訓(xùn)的企業(yè),由人社部門出具審核意見,并在5個(gè)工作日內(nèi)由財(cái)政或人社部門將補(bǔ)貼資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金賬戶撥付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。并將補(bǔ)貼資金撥付信息錄入當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)核心業(yè)務(wù)子系統(tǒng)。

 

(六)信息統(tǒng)計(jì)。各地人社部門要將以工代訓(xùn)支持企業(yè)數(shù)和資金支出數(shù)等信息情況納入職業(yè)技能提升行動(dòng)月對賬統(tǒng)計(jì)范圍。

 

四、優(yōu)化管理服務(wù)

 

各地人社部門要按照94號(hào)文件要求,結(jié)合本地工作實(shí)際,細(xì)化以工代訓(xùn)各項(xiàng)措施,明確補(bǔ)貼資金受理部門、申請和發(fā)放流程。各地不得設(shè)定集中申報(bào)期和資金撥付期,不得另行設(shè)置申領(lǐng)條件,做到企業(yè)隨報(bào)隨審,及時(shí)辦理。同時(shí),要進(jìn)一步完善職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對違規(guī)使用騙取套取資金的要依法依規(guī)嚴(yán)懲。

 

五、加強(qiáng)政策宣傳

 

以工代訓(xùn)政策是職業(yè)技能提升行動(dòng)的重要組成部分,也是當(dāng)前穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、防失業(yè)的重要抓手之一。各地人社部門要高度重視,明確專人負(fù)責(zé),組織精干力量認(rèn)真做好政策宣傳和解讀工作,緊密結(jié)合就業(yè)政策落實(shí)服務(wù)落地行動(dòng),擴(kuò)大政策宣傳覆蓋面,提升政策知曉度,讓政策盡快惠及更多企業(yè)和職工。要發(fā)揮基層公共服務(wù)平臺(tái)的作用,實(shí)行分片包干政策,采取務(wù)實(shí)管用的措施,爭取市場監(jiān)督管理、稅務(wù)等部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的支持,通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、企業(yè)微信群、公益短信等渠道,大力宣傳以工代訓(xùn)政策的補(bǔ)貼對象、申請流程等內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)向符合條件的企業(yè)“精準(zhǔn)投送”。各盟市人社部門要在6月25日前將受理部門的聯(lián)系人、聯(lián)系方式向社會(huì)公布,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案。

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