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離職后社保、公積金如何處理？

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

（1）停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大；

（2）由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納；

（3）如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)，也有個(gè)人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。 

3、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒有個(gè)人賬戶，辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除，但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年，不是個(gè)人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取。

4、住房公積金

住房公積金，有個(gè)人賬戶，企業(yè)和個(gè)人繳納的費(fèi)用，全部形成個(gè)人賬戶總額，就如同銀hang的零存整取所有權(quán)屬個(gè)人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規(guī)定，隨時(shí)可以提取，以后也可以續(xù)交，不會(huì)作廢。

惠州企業(yè)職工社保代理服務(wù)優(yōu)勢(shì):

1.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒膛c規(guī)范操作將大大降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；

2.先進(jìn)的系統(tǒng)平臺(tái)在任何時(shí)間都為貴公司提供詳盡的人事數(shù)據(jù)與咨詢服務(wù)；

3.專屬的客fu團(tuán)隊(duì)以及多渠道溝通方便員工詢問，減輕人事部門的工作量；

4.專業(yè)資格和行業(yè)背景可以使貴公司獲得專業(yè)而準(zhǔn)確的服務(wù)。

5.內(nèi)部設(shè)置了風(fēng)控中心，因此保障了高效專業(yè)的人事外包服務(wù)；

6.將全國(guó)人事政策、相關(guān)規(guī)定以及典型的人事案例附在人事系統(tǒng)平臺(tái)中，方便為貴公司查詢，從而幫助貴公司及時(shí)了解各地人事政策變化；

7.專業(yè)的人事服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)時(shí)掌握新政策，從操作層面避免了大部分的風(fēng)險(xiǎn)。

成本控制 在現(xiàn)行的操作下，企業(yè)通常在大部分城市可省去的成本大致包含以下幾部分：

1.風(fēng)險(xiǎn)成本；

2.人力成本；

3.時(shí)間、效率；交通費(fèi)；

4.與行政主管部門日常交往所涉及的費(fèi)用等等。

駿伯人力經(jīng)過16年來的發(fā)展，擁有一支具有專業(yè)理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)的專jia顧問團(tuán)隊(duì)，打造出一支具有專業(yè)的人力資源管理知識(shí)及超強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的高效率的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司與國(guó)jia、市、區(qū)各級(jí)政fu部門、人力資源和社會(huì)保Z部門有良好的人脈基礎(chǔ)，對(duì)于國(guó)jia的勞動(dòng)保障、人事規(guī)及人力資源管理領(lǐng)域有著深入的研究及豐富的經(jīng)驗(yàn)，為保證客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)及解決客戶的疑難問等方面提供了有力的保障。

駿伯人力集團(tuán)惠州分公司

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