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為什么說2018年底前注銷公司比較好

  北京公司注銷為什么說2018年底前注銷公司比較好？(億企財富I5O-IOI5-Z85Z)關于注銷公司的問題，

是北京最近比較熱門，即將進入2019年，大家都在討論是否需要在2018年底把不經營的公司注銷掉，這

里小編摘錄了一些財經達人關于注銷公司問題的熱門回答，供企業、個人、機構參考。之所以會有2019

年之前注銷公司比較好的說法，是因為自2019年開始，社保將由稅務部門征收。

某地向企業征繳十年社保的新聞寒了很多人的心，本已微利或者虧損，再要交一大筆費用，基本可以宣

告企業死亡了。雖然補繳社保被及時叫停，但是影響是極壞的。企業主都會仔細思量，看看是否還有必

要繼續經營。

2019年社保由稅務部門征收，換了一個繳費對象，最直觀的結果就是之前可以按最低標準繳納社保，今

后則要按實際所得繳納。對于個人和企業來說，確實會形成因為個人所得稅起征點增高省了幾十或者一

兩百元，但是社保都會在原來的基礎上增加數百元。

個人實際到手收入會減少，企業每月的人力成本會有10%左右的漲幅，這就是最直觀的結果。當然對于之

前不繳納社保的企業來說，增加30%的人力成本也很正常。在盈利普遍困難的當下，這將是壓垮駱駝的最

后一根千斤重錘。

實際上，消息公布后一些不再經營的企業和虧損企業已經在抓緊時間注銷了。畢竟注銷公司比注冊公司

復雜多了，短則三五個月，長則一年半載。

注銷公司最大的難題在于賬目要清晰，沒有偷稅漏稅行為，否則都要補上才能注銷。找代辦公司花三五

千元可以注冊一家公司，如果賬目沒做好，也許三五萬元再用上半年時間不一定能注銷一家小公司。

從經營角度講，高房價帶來的場地租金大幅上漲，高房價帶來的消費擠壓效應，源頭企業借環保大肆漲

價，缺乏核心競爭力的中小企業未來幾年生存將會更加艱難。從這個角度講，在成本還將大幅增加的時

候，及時止損很有必要，這就是2019年之前注銷公司的核心邏輯了。今年不注銷，明年再注銷的時候，

不但要算清稅費，還要算清社保才行了。

2019年1月1日，我們國家有兩個重要的措施實施。

第一，就是稅務部門開始征繳社保費。經過長時間過渡，國家已經發現有勞動門征繳社保費，不如稅

務部門征繳社保費力度大。

一個重要的理由就是部門不專業，很有可能會被用人單位各種做賬形式，規避了具體的應發工資。

另一個重要原因就是信息不對稱。企業究竟做了多少工資？發了多少工資？勞動門無法實時掌握，僅

憑用人單位自主申報的繳費基數來扣繳社保。

所以，也就出現了越來越多的企業發現了這個漏洞，一律按照最低繳費基數繳納社保的情況。

勞部門如果對所有企業進行一一糾正，沒有足夠的行政力量。通過部門向用人單位下發調查詢問

通知書等方式，是效率最低下的方式。如果有稅務部門直接根據其往期數據，調閱核實繳費基數，不僅

省時省力，而且沒有正常繳納社保的話，可以跟稅務綁定。

如果不能納稅，可能不了解的人覺得可以偷著笑了。然而其延伸就是，要承擔偷稅漏稅的責任，無法開

票就無法正常經營了，這樣的企業走不遠。

第二個問題就是，個人所得稅征繳方式的轉變。尤其是勞務報酬，稿酬收入，特許權使用收入都并入了

個人所得稅計算范圍。

這里面最大的影響就是，會建立全民的所得收入監控體系。稅務要是沒有足夠的能力，怎么能夠將這四

項收入合并到一起呢？

以后個人所得稅的申報工作會越來越嚴格，對應而言，有可能會對逃避個人所得稅的懲罰越來越重。

有人說，早日注銷企業，可以規避相關的追溯性懲罰。尤其是前些日子，一些企業被曝出追繳十年的社

會保險費，下達征繳法律文書的機關是稅務部門。

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