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審批土地用的可行性研究報告我們選擇哪家好，萬千企業推薦我們誠至企劃，服務優價格低，是眾多企業的首選公司。

公司的三大職業文化：專業、商業、敬業。

1、專業技能：專業是我們的生存資本，沒有專業知識、專業能力、專業心態，就無法在公司生存，也無法在社會生存，每位員工必須有自己的拿手好戲，有一技之長，有突出的業績。

2、商業意識：商業是職業化的核心，是一種契約精神，股東提供投資與舞臺，員工提供結果與業績，換位思考，公平交換，各司其責，在為客戶創造價值，員工獲得合理的收入和個人職業成長，公司獲得利潤和更大的發展，兩者相輔相承。

3、敬業精神：敬業是職業化的最）高境界，敬業的員工是團隊中最）有價值的員工，敬業就是把職業生命當成自己的生命一樣熱愛，忠于公司、忠于事業，業績一流，品德一流，把幫助民營企業健康成長當成自己的使命，把培訓與咨詢事業當成自己一生追求的事業，把工作當成樂趣，全身心投入到工作中。

一般要求編輯對可行性研究報告的寫作要求主要包括以下四個方面：

可行性研究報告會

可行性研究工作對于整個項目建設過程乃至整個國民經濟都有非常重要的意義，為了保證可行性研究工作的科學性、客觀性和公正性，有效地防止錯誤和遺漏，在可行性研究中，

(1)首先必須站在客觀公正的立場進行調查研究，做好基礎資料的收集工作。對于收集的基礎資料，要按照客觀實際情況進行論證評價，如實地反映客觀經濟規律，從客觀數據出發，通過科學分析，得出項目是否可行的結論。

(2)可行性研究報告的內容深度必須達到國家規定的標準，基本內容要完整，應盡可能多地占有數據資料，避免粗制濫造，搞形式主義。

在做法上要掌握好以下四個要點：1先論證，后決策；

2處理好項目建議書、可行性研究、評估這三個階段的關系，哪一個階段發現不可行都應

當停止研究；

3要將調查研究貫徹始終。一定要掌握切實可靠的資料，以保證資料選取的全面性、重要性、客觀性和連續性；

4多方案比較，擇優選取。對于涉外項目，或者在加入WTO等外在因素的壓力下必須與國外接軌的項目，可行性研究的內容及深度還應盡可能與國際接軌。

(3)為保證可行性研究的工作質量，應保證咨詢設計單位足夠的工作周期，防止因各種原因的不負責任草率行事。

高級咨詢師132-5340-9277（馬工） 173-2011-8137(陳工)