| 深圳松崗企業申請ISO14001環境管理體系認證 |
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| 上架時間：2017-07-08 20:44:31 | 瀏覽量：139 | |
東莞市廣域傳誠企業管理顧問有限公司
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  ISO14000環境管理系列標準介紹 一、ISO14000環境系列標準 ISO14000環境管理系列標準是國際標準化組織（ISO）發布的序列號為14000的一系列用于規范各類組織的環境管理的標準。國際標準化組織成立于1974年，是當今世界上最大的國際標準化機構，也是最大的國際科學技術組織，已發布了大量的工業與產品標準，也有管理標準如ISO9000質量系列。東莞ISO14000認證，東莞ISO14000。 國際標準化組織為制定ISO14000環境管理系列標準于1993年6月設立了第207技術委員會（TC207）。它是在國際環境保護大趨勢下，在92年聯合國環境與發展大會之后成立的，下設了6年分委員會和一個工作組，內容涉及環境管理體系（EMS）、環境管理體系審核（EA）、環境標志（EL）、生命周期評估（LCA）、環境行為評價（EPE）等國際環境管理領域的研究與實踐的焦點問題，是近十年來環境保護領域的新發展、新思想，是各國彩取的環境經濟貿易政策手段的總結，內容非常豐富。TC207的工作是卓有成效的，用三年時間完成了環境管理體系和環境審核標準制定工作，其他標準因內部分岐較大，做為正式國際標準出臺尚需時日。我國于1995年10月成立了全國環境管理標準化委員會，迅速對5個標準進行了等同轉換，因而環境管理體系及環境審核也就構成了今天意義上的ISO14000的主要內涵。 二、ISO14001標準的主要內容 ISO14001為各類組織提供了一個標準化的環境管理模式，即環境管理體系（EMS）。標準對環T13489478563(不是聯系方式)境管理體系的定義是：“環境管理體系是全面管理體系的組成部分，包括制定、實施、實現、評審和維護環境方針所需的組織結構、策劃活動、職責、操作慣例、程序、過程和資源”。實際上，環境管理體系就是企業內部對環境事務實施管理的部門、人員、管理制度、操作規程及相應的硬件措施。一般的，企業對環境事務都進行著管理，但可能不夠全面不系統，不能稱之為環境管理體系。另一方面，這套管理辦法是否能真的對環境事務有效？是否能適合社會發展需求？適應環境保護的要求？在這些問題上各企業之間差異很大。環境問題的重要性日益顯著，特別是它在國際貿易中的地位越來越重要，國際標準化組織總結了ISO9000的成功經驗，對管理標準進行了修改，針對環境問題，制定了ISO14001標準。可以認為ISO14001標準所提供的環境管理體系是管理理論上科學、實踐中可行、國際上公認、且行之有效的。 ISO14000認證對國際貿易的影響 開展ISO14000對我國開展國際貿易有什么影響呢？ 從微觀上講，ISO14000是企業自愿采用的、自我約束性的標準，它的管理對象是某一具體組織運行活動的外部存在，是與該組織的活動、產品或服務發生相互作用的微觀生態環境及其要素。但是，由于在其發展過程中受到市場、法律和政治、企業自身經濟利益等多種力量的驅動，ISO14000這個國際標準已逐漸成為一種國際語言，通過國際化經濟和商務的作用，將其影響迅速擴展到全球經濟的每個角落，并對國際貿易產生了影響，對外貿出口的影響 由于ISO14000已日益成為一種國際潮流，歐、美、日等發達國家和部分新興工業化國家正在其國內廣泛實施ISO14000標準，并逐漸將對進口商品的生產廠家提出ISO14000要求，這對包括我國在內的許多發展我國家向這些國家和地區出口必然形成嚴重的環境貿易壁壘，也稱“綠色貿易壁壘”。 我國產品的出口市場主要集中在發達國家和部分新興工業化國家，向這些國家和地區的外貿出口份額約占我國外貿總出口額的五分之四左右。這些國家和地區擁有先進的環保技術和高度發展的生產力水平，如通過提高環境標準和環境立法等手段來構筑環境貿易壁壘，將嚴重影響我出口市場的開拓和保持。 另一方面，隨著全球經濟一體化程度的提高，我國企業開始走出國門，對外投資，開辦跨國企業，利用國外先進的技術、充足的專業人力資源和豐富的管理經驗來發展和壯大自已，并取得了初步的成果。從這些跨國企業今后的良性發展考慮，實施ISO14000標準所要求的管理模式，對相關的環境因素和環境問題加以控制，以最優的成本和組織方式，來達到當地所有相關環境法律法規的要求，是非常必需的。
  【原創內容】 制目標與控制方式、編寫風險處理計劃和控制概要、制定業務持 續性計劃。組織信息安全結構與職責，組織信息安全結構確定是實施信息安全管理體系的基礎與組織 安全的保證，基礎上編制業務持續性計劃并保持計劃的有效性。?在完成現狀調查與風險評估工作之后，組織 要根據已確立的信息安全方針的總體要求與信息安全管理體系 范圍、風險評估的結果，明確組織信息安全結構與職責、選擇控制目標與控制方式、編寫風險處理計劃和控制概要、制定業務持 續性計劃。組織信息安全結構與職責，組織信息安全結構確定是實施信息需求和目標、安全需求、所采用的過程以及組織的規模和結構的影響。上述因素及其支持過程會不斷發生變化。期望信息安全管理體系可以根據組織的需求而測量，例如簡單的情形可的需要，也是保證試運行成功的關鍵。所有與 信息安全管理體系活動有關的人員都應按體系文件要求，做好信息安全的信息收集、分析、傳遞、反饋、處理和歸檔等工作。信息安全安全管理體系的基礎與組織 安全的保證，在職責劃分和編寫體系文件之前，必須先進行職能分析和確定組織結構。在確定組織結構時，要堅持精簡高效的原則， 盡量避免部門職能制概要中應對根據風險評估結果選擇的控制目標與控制方式進行詳細的說明。制定業務持續性計劃，為降低信息安全事件或自然災害對組織業務持續性的影響，組織應在 風險評估的據培訓工作計劃的安排并按照培訓程序的要求對全體員工實施培訓。通過培訓使全體員工認識到新建立或完善的信息安 全管理體系是對過去信息安全管理體系的變革，是為了向國際
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