無錫晟隆創鋼業有限公司是專業經營特優鋼及其它黑色有色金屬材料的新興物資流通企業。公司地處太湖之濱，運河沿岸，地理位置優越，滬寧線及四通八達的高速公路網為物資集散提供了快捷方便的通道，水陸運輸條件得天獨厚。
公司是寶鋼、淮鋼、興澄在本地區的總代理商，并且與數十家國內大中型知名鋼鐵生產廠家建立了長效的協作聯盟，在華東地區構建了多層次的網絡，并向輻射。我公司所售產品已被美國杜邦、陶氏、弗羅丹尼、希尼石化等知名品牌列為合格供應商，公司秉承“服務、共贏”的理念，為客戶提供完善、負責的跟蹤服務，深受廣大客戶的青睞。近年來，公司憑借資本優勢、資源優勢和市場優勢迅猛崛起，銷售總量連年遞增，企業規模日益擴大，成為長三角地區的市場新秀。
老國標：0Cr18Ni9（304不銹鋼管）、00Cr19Ni10（304L不銹鋼管）、0Cr17Ni12Mo2（TP316L不銹鋼管）、00Cr17Ni14Mo2（國標316L不銹鋼管）、1Cr18Ni9Ti（國標321不銹鋼管）、0Cr19Ni10Ti（TP321不銹鋼管）、0Cr25Ni20（310S/2520耐熱不銹鋼管等，因供應國內重要工程需要,公司現正致力于生產高端耐腐蝕鋼種。
高溫（鎳基）合金：ALLOY200、Monel400、Incoloy600、Incoloy625、Incoloy800、ALLOY825、ALLOY20、ALLOY28等；雙相鋼/超級雙相鋼：S31803、S32205、S32750、S32760、S31500、S32304材質。
陜鼓自主研制的冶金余熱余壓能量回收同軸機組BPRT、燒結余熱回收與燒結主抽風機聯合驅動機組SHRT應用技術榮獲能效合作伙伴關系組織（IPEEC）“十大節能技術和十大節能實踐”獎，并2019制造業創新產品金獎，了認可高爐采用變壓吸附制氧作為富氧氧源，已在大部分鋼鐵企業形成了共識
真是將清涼送到了我們職工的心坎上。”該公司煉鋼事業部職工海剛從檢修現場回來就吃上了西瓜。各基層單位也將絲絲清涼送到了各崗位。運輸公司購買了一臺飲品封杯壓膜機，配備了一次性飲用杯及吸管等物品，由人員組成加工小組，每天利用工余時間熬制綠豆湯并進行壓膜封杯，再放置冰柜內進行冷藏，保證送到現場的飲品“冰冰涼涼”。該公司煉鐵事業部高溫崗位勞動條件，聯系空調廠家修繕高溫崗位空調共8臺；保證降溫物品的供應，配備藿香正氣水、清涼油等應急，避免職工中暑；解決浴池洗澡水質問題，修繕硬件設施，洗浴，讓職工下班后可以干凈舒服地回家。該公司煉鋼事業部職工飲用水的供應量；對各崗位的冰柜、飲水機等用品進行統計，對損壞的電器進行修理和更換；熬制綠豆湯，職工全天可以自取綠豆湯回崗位飲用；在檢修日，員還將綠豆湯送到檢修現場。該公司軋鋼事業部也為各產線員工采購了綠豆和白糖，安排專人熬制綠豆湯，讓職工就餐時間飲用；結合相關高溫崗位實際情況，按時按點向職工發放雪糕。針對氣溫高、生產節奏快等實際情況，該公司各單位積極做好設備降溫工作，為生產加上一道“安全鎖”。
該公司煉鐵事業部在6月份“安全生產月”活動成果的基礎上，充分做好夏季防暑防汛工作，開展安全培訓，明確防暑降溫重要性；組織開展防暑降溫與中暑急救知識的宣傳教育，增強職工預防中暑的安全意識和自我保護能力；為確保高溫季節現場作業安全，高爐爐前工、燒結機前看火工、環冷工等所在的高溫崗位，采取有效的通風措施。該公司煉鋼事業部提前做好設備降溫工作，相關措施，同時要求人員對不耐高溫的高精密設備進行定時定點，每小時進行一次溫度；做好防暑設施的修復工作，對轉爐、連鑄、精煉高溫設備區域內的空調和風扇等防暑設施進行修復；利用高壓風對空調進行吹掃除塵，保證空調運行正常，確保設備在高溫下正常運行。該公司軋鋼事業部認真開展班前安全教育，引導職工不能因為天氣炎熱而忽視了勞動保護用品的穿戴；強化專業檢查及安全工作，對生產現場排查；加強設備，對各崗位的電風扇和空調進行檢查和；對加熱爐上料、軋機看護、冷床收集、風冷輥道看護等崗位通風設備等，為暑期安全生產提供保障。我們也要朝著A類企業的評級努力。必須高度，不能猶豫，嚴格對標學習，實事求是，結合企業實際情況，推動超低排放改造；規范，夯實責任，認真落實改革方案要求；加強和推進目標任務，性完成工作任務節點。
大結晶電熔鎂砂主要選用輕燒氧化鎂粉在礦熱爐中熔融制得，具有純度高、結晶粒大、結構致密、抗渣性強、熱震性好等諸多優點，是鎂磚、鎂碳磚及不定形耐火材料等生產用的重要原料一般產量可在30%~100%調節，純度可在70%~95%調節，尤其當幾套變壓吸附制氧裝置并聯使用時，負荷調節更加容易
??祝瑞榮表示，我們對減排降碳的定位和要求要更高更遠，緊盯超低排放績效評估目標、時間節點，梳理分解各項目標任務，制定性達標工作總體規劃；強化超低排放重點項目的推進整改工作；分級，明確各級權限和職責，項目的全、任務、責任、時間節點形成清單；清潔運輸相關責任單位要對照目標任務制定清潔運輸整體規劃；協同合力，積極與地方環保部門溝通，做好屬地工作要求。超低排放是實現“雙碳”的基礎和必經之路，、省、市都有要求，我們要把達到的評級作為我們的奮斗目標。減污降碳靠綜合治理、靠機制引導，更要靠技術創新。一定要走協同創新之路，特別是在低碳技術方面，要在研發上實現變革，在技術創新上取得新突破。緊緊圍繞超低排放治理理念，高度降碳治理工作，加大改造投入；制訂、完善超低排放制度，推進超低排放管控高落地；以超低排放管控風險為切入點，織密管控責任保障網。在不斷完善已有的節能減排技術與裝備的同時，還應積極推進超低排放項目改造，圍繞煙氣治理、固體廢棄物綜合利用、清潔運輸、節能降耗等重點領域，引進新技術、新工藝、新裝備，拓展節能減排新途徑。
升級改造鐠釹生產線，建立“青創工作室”和自動化小組，開足馬力攻技術，鉚足干勁擴產能。季度，北方稀土冶煉分離板塊累計產量達到歷史同期水平，為實現全年總目標奠定了基礎。此外，北方稀土甘肅稀土季度始終保持穩產高產，抓操作、抓管控、抓，加細化，緊盯窯頭投料、浸出調漿、水浸液中和等關鍵環節，確保生產的連續性、性；強化設備，嚴格執行規章制度，設備性能，大力設備運轉率，為產線滿負荷生產提供保障。季度，北方稀土瑞鑫公司完成電解槽、短網、環保等一系列設備改造。其中，智能化程度較高的10千安培新型單陰極電解槽生產線已順利投產；1.5萬安培電解槽月單爐產量突破16.5噸，同比10.3%。季度，金屬材料板塊產量同比增長47.3%，達歷史新高。同時，北方稀土稀土功能材料板塊不斷創新，季度稀土功能材料產量同比增長74%，刷新歷史紀錄。北方稀土磁材公司升級置換智能化設備，改造后勞動生產率大幅，依托的磁體中高牌號產品，拓展了產品覆蓋面，為公司發展注入了新動能；北方稀土貯氫電池公司在保障貯氫材料產品穩產的同時，著力職工薪酬結構，實施計件工資制，職工收入與公司經營業績同頻共振，充分調動了職工干事創業，產量節節攀升；北方稀土天驕清美公司以市場為導向，推進拋光粉改擴建項目，進一步產品結構，向拋光產品應用新領域進軍……一系列新，繪制出了北方稀土高發展的新路徑。
在工業服務領域，陜鼓為寶鋼湛江等全球為數不多的5000立方米以上特大型高爐的鋼鐵企業提供智能化的“保姆式”工業服務支持，可24小時足不出戶監測機組運行狀態；陜鼓AR工業服務支持利用設備狀態數據、工藝數據、數據，以及AR現場可視化技術、故障原理、遠程指導、智能巡檢等技術，向流程工業領域客戶提供全生命周期的健康服務方案二是電爐煉鋼工藝以前國內大部分鋼鐵企業認為電爐煉鋼需要用深冷空分制純氧，而在約有60%~70%的電爐煉鋼企業則采用變壓吸附制93%純度的氧氣法煉鋼
特種合金：HastelloyC-276、HastelloyC-22、Inconel 625、Inconel 718、Inconel 825、Inconel 601、Inconel 800、蒙乃爾400、NS322、NS111、不銹鋼：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316) 、0Cr18Ni12Mo2Ti （316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等
公司堅持“安全、優質、誠信，一切為用戶著想”的經營理念，無論批量供貨還是零星配貨，我們以用戶的需要為己任。董事長、總經理攜公司全體員工，謹向多年來對公司發展給予關心、支持和幫助的各級和新老朋友表示崇高的敬意和衷心的感謝！我們真誠的希望與國內外廣大用戶建立長期、友好的戰略合作伙伴關系，互惠互利，共圖發展！
